Bimtek Kehumasan di Instansi Pemerintah

Bimtek Kehumasan di Instansi Pemerintah Kita ketahui bersama Peranan humas di lingkungan pemerintahan sangat penting dalam membangun citra positif bangsa dan negara. Apalagi dewasa ini pemerintah tengah menghadapi berbagai persoalan kemasyarakatan yang mendasar, yakni peningkatan investasi guna mengurangi pengangguran dan kemiskinan. Sebagai Upaya revitalisasi peranan kehumasan sangat penting dan menjadi tuntutan yang mendesak, wajib dilaksanakan…

Read More »

Bimtek mengenai Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil

Bimtek mengenai Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil Dalam rangka mendorong peningkatan kualitas manajemen pemerintahan dan peningkatan kualitas layanan publik, maka pemetaan kompetensi yang dibutuhkan setiap jabatan untuk mencapai standar yang ditetapkan sangat penting. Bahwa dalam rangka menjamin obyektivitas dan kualitas pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan, diperlukan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Dalam…

Read More »

Bimtek mengenai Sistem Mutasi Kepegawaian Daerah

Bimtek mengenai Sistem Mutasi Kepegawaian Daerah Mutasi Pejabat pada dasarnya merupakan sebuah rutinitas yang wajar dalam sistem kepegawaian kita berdasarkan UU 43 Tahun 1999. Mutasi yang secara teknis dalam UU ini diartikan sebagai perpindahan, merupakan sebuah mekanisme kebijakan tentang bagaimana mengatur pemindahan pejabat dalam suatu jabatan. Persoalan yang muncul kemudian adalah bahwa kewenangan yang begitu…

Read More »

Bimtek mengenai Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai

Bimtek mengenai Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja & sistem karier, yg dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Penilaian prestasi kerja PNS diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yg disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yg disepakati. Penilaian…

Read More »

Bimtek Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan

Bimtek Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan serta Manajemen Penilaian Kinerja Individu PNS Bimtek Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan serta Manajemen Penilaian Kinerja Individu PNS Ketidakefektifan dan ketidakefisienan organisasi pemerintah dapat disebabkan oleh ketidaksesuaian atau mismatch antara ketersediaan sumberdaya aparatur, baik kualitas maupun kuantitas, dengan tuntutan kebutuhan organisasi. Pemetaan kebutuhan aparatur melalui Analisis Beban…

Read More »

Bimtek Aparatur Sipil Negara (ASN)

Bimtek Aparatur Sipil Negara (ASN) Sebagaimana diketahui dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara sebagai bagian dari reformasi birokrasi, sehingga mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan dapat sebagai unsur perekat persatuan bangsa, telah ditetapkan Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara yang memberikan landasan kuat dan objektif dalam membina Aparatur Sipil Negara (ASN) berdasarkan merit system. Untuk itu sangat…

Read More »